
Il·lustració creada amb eines digitals (2025) per acompanyar aquesta entrada històrica del blog.
En Miquel Tort, promotor de la iniciativa, va oferir una visió general sobre la situació social, econòmica i energètica actual arreu del món. Va exposar la hipòtesi, cada vegada més acceptada entre els experts, que vivim les conseqüències d’un canvi de cicle marcat pel decreixement dels recursos energètics, especialment del petroli i els seus derivats. Aquesta realitat està generant un malestar i una preocupació creixents en la societat.
Davant d’aquest escenari, un petit grup de persones d’Argelaguer hem decidit passar a l’acció. Així neix Argelaguer en Transició, un espai per reflexionar i actuar col·lectivament. Algunes de les primeres iniciatives inclouen:
-
La creació d’aquest blog com a eina de difusió i intercanvi d’idees.
-
Trobades mensuals, cada tercer dissabte de mes al matí al Casal.
-
L’organització de petites comissions de treball per temes concrets.
-
La participació en la 1ª Jornada Nacional de Pueblos en Transición, que tindrà lloc a Zarzalejo (Madrid) del 20 al 22 d’abril.
-
Una xerrada confirmada d’Antonio Turiel, doctor en Física Teòrica i científic del CSIC, creador del blog The Oil Crash.
Miquel Tort va concloure la seva intervenció convidant tothom a sumar-se a aquest nou moviment.
Propostes per adaptar-nos als nous temps
Després d’aquestes primeres reflexions, la resta d’assistents van compartir idees i projectes per avançar cap a un model més sostenible i autosuficient. Algunes de les propostes destacades van ser:
-
Crear un hort comunitari amb gallines i conills.
-
Impulsar una xarxa de voluntariat per realitzar millores al poble sense cost per a l’Ajuntament.
-
Establir un sistema de transport solidari, seguint exemples com el de Mieres (Garrotxa) o França (covoiturage.fr).
-
Crear un sistema de comunicació simple que no depengui de les noves tecnologies.
-
Posar en marxa un Banc d’hores, basat en l’intercanvi de serveis i coneixements.
-
Organitzar una borsa de treball local per fomentar l’ocupació de proximitat.
-
Fomentar el consum d’aliments locals i de temporada a preus més assequibles.
-
Crear un grup de compra col·lectiva per adquirir aliments a gran escala i reduir costos.
-
Replantejar el model laboral, buscant alternatives per reduir els desplaçaments diaris.
-
Promoure l’intercanvi d’objectes reutilitzables, amb la possible creació d’una “botiga de productes gratis”.
-
Organitzar una xarxa de suport a la gent gran i persones amb malalties, mitjançant el voluntariat.
Constitució de grups de treball
Abans de finalitzar la reunió, es van formar tres petits grups de treball per començar a materialitzar algunes de les propostes:
-
Xarxa de transport.
-
Alimentació.
-
Banc d’hores.
La trobada va acabar amb un càlid aplaudiment prop de les 11 de la nit. La pròxima reunió serà el dissabte 17 de març a les 10 del matí al Casal. T’hi esperem!
Joan Rodríguez
Argelaguer en Transició
Descobriu-ne més des de Argelaguer en transició
Subscribe to get the latest posts sent to your email.



Hola miguel, soy Javier Montero, estuve en la reunión del viernes en el casal. Te escribo para felicitaros por haber impulsado esta iniciativa y por la gran acogida social que está teniendo.
También quería comentarte que un buen amigo mío, Mariano, está trabajando la transición en Barbastro (Huesca). Le he hablado de nuestra iniciativa y le ha emocionado mucho. De hecho me ha enviado
una información sobre la creación de monedas locales. Me ha parecido muy interesante, independientemente de que se pudiera llegar a poner en práctica. Seguro que ya has investigado tú también.
Gracias Javi,
em miro el document i el penjo a la biblioteca. T’esperem dissabte!!
Això són fets i no paraules. Tant de bo pogués estar més temps al poble i participar amb vosaltres!
Sebastià
Gràcies Sebas,
La idea és no agobiar-nos i anar poc a poc. En plantejat reunions mensuals pel que espero puguis organitzar-te i assistir a les nostres trobades. Ademés pots fer aportacions on line comentant o escrivint en els posts, plantejar suggeriments als grups de treball, etc ja que volem que tot sigui molt transparent i participatiu.